Sunt momente în viață când lucrurile se așază fără ca tu să le fi căutat. Iar când privești înapoi, înțelegi că poate nu au fost întâmplătoare.

Pentru Lorant (VD & Commercial Director - Iron Mountain), alegerea sediului a fost la început o simplă sarcină de management. O căutare între pagini cu spații de birouri, liste, comparații. Nicio emoție în mod special.

Asta până când a dat, într-o seară, peste Liberty Technology Park.

Răsfoind fotografiile cu birourile disponibile, și-a amintit cu drag de copilăria lui petrecută la Fabrica Libertatea. Acolo, părinții lui dețineau o fabrică de mobilă, iar Lorant îi însoțea adesea la muncă, jucându-se printre motostivuitoarele din curte. Astfel, Liberty a devenit locul în care, ani mai târziu, Lorant avea să revină cu o echipă nouă și cu o altă poveste de construit.

Astăzi, biroul Iron Mountain de la Liberty este mai mult decât un spațiu de lucru. Este un loc unde se construiesc legături, se cresc echipe și se conturează o cultură organizațională sănătoasă.

Iron Mountain este, în esență, o companie despre încredere. De peste 70 de ani ajută organizații din întreaga lume să își protejeze și valorifice datele. În spatele fiecărui fișier digitalizat, în spatele fiecărei arhive securizate sau fiecărui flux de informații bine gestionat, există o relație bazată pe respect și grijă.

Dar, dincolo de tehnologie și procese, Iron Mountain e, mai ales, despre oameni.

Când construiești o echipă într-un oraș nou, mai ales într-un domeniu cu mize tehnice mari, ai nevoie să creezi și un spațiu de siguranță umană. La Iron Mountain, acest lucru începe chiar de la leadership. Pentru că un lider bun ar trebui să fie un adevărat exemplu pentru cei pe care îi ghidează. Din acest motiv, la Iron Mountain întâlnirea de management de pe Zoom a fost înlocuită cu o reuniune lunară la birou. Întreaga echipă de management se adună la Liberty, discută deschis despre provocările și schimbările din companie, oamenii vin cu idei și soluții de creștere și învață cum să transmită angajaților mesajul simplu, dar esențial: acela că este important să te simți bine la locul de muncă. 

Pentru că altfel muncești când îți vezi colegii în jur, când râzi cu ei în pauza de cafea, când aveți momente de respiro împreună. Asta aduce un alt tip de energie în echipă.

Și-au dorit ca și angajații lor să aibă aceeași realizare. Așadar, au început să-i încurajeze să vină măcar o dată pe săptămână la birou, la Liberty. Formatul de lucru hibrid aduce beneficii de ambele părți: liderii rămân conectați la nevoile echipei, iar echipa de la Iron Mountain se bucură de un mediu de lucru luminos, spațios și relaxant, într-un business hub, unde pauzele pe iarbă și plimbările sunt incluse.

Iron Mountain pune un accent pe creșterea oamenilor și nu doar profesional.

Pentru noile generații din echipă, compania a lansat programul Own Your Growth.
O inițiativă care merge dincolo de KPI-uri și planuri de carieră. Un spațiu în care tinerii sunt încurajați să-și definească propriul parcurs, să capete claritate și încredere în pașii pe care îi fac.

La fel de important este și sprijinul oferit în plan emoțional. La Iron Mountain, accesul la terapie este simplu și mai ales încurajat. Angajații pot apela în mod confidențial la sesiuni de terapie, pentru că a cere sprijin atunci când ai nevoie nu este un semn de slăbiciune, ci unul de responsabilitate față de tine și de cei din jur.

Este un gest mic la exterior, dar cu un impact profund în viața unei echipe care învață zi de zi să pună grija și autenticitatea în centrul culturii sale.

Privind la povestea din spatele comunității Iron Mountain, învățăm multe lucruri: că uneori, drumul spre a te găsi pe tine te poartă în circumstanțe neașteptate, dar și că a ne descoperi pe noi înșine face parte dintr-un proces mai complex în care învățăm să fim deschiși la schimbare și să avem grijă de noi și de cei din jurul nostru…Și unde altundeva să aibă loc tot acest proces…decât într-un spațiu care să permită acestei culturi să prindă sens și rădăcini?

Atât la Iron Mountain, cât și Liberty Technology Park, credem că împreună putem demonstra că venitul la birou înseamnă comunitate, conexiune reală, colaborare și creștere.

Lorant o spune simplu și frumos:

“Cluj is still one of the nicest places to return to. It’s a nice, fresh and young vibe that we love coming back to every time.”